Powered by ZigaForm version 3.7.7

Licence en Gestion des Ressources Humaines

LICENCE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

La licence en Gestion des Ressources Humaines permet de former des cadres intermédiaires aux outils de pilotage du personnel capables de situer la dimension des ressources humaines dans une logique
managériale de création de valeur. Elle est ouverte aux titulaires d’un diplôme de niveau 8ac + 2

Objectifs :

  • Maîtriser les techniques et outils relatifs à la gestion des emplois, de la paye, et aux formalités Liées à la gestion administrative, comptable et sociale des ressources humaines ;
  • Gérer les outils d’analyse des mouvements du personnel ;
  • Maîtriser les outils de pilotage (référentiels de compétence,
    audit social) ;
  • Elaborer les tableaux de bord pour le management de la société ;
  • Suivre le dossier sécurité sociale ;
  • Mesurer les dysfonctionnements, les coûts ;

Débouchés

  • Chef du personnel ;
  • Chargé des relations professionnelles ;
  • Administrateur du personnel ;
  • Chef de service formation ;
  • Responsable formation et carrière ;
  • Responsable étude et conseil ;
  • Poursuite des études en master

Organisation des enseignements

  • UE 1-Gestion administrative du personnel
  • UE 2-ConventonscoHectr.es et des différents organismes
    sociaux maliens.
  • UE 3-Communication des organisations et professionnelle
  • UE 4-Relations sociales dans l’entreprise
  • UE 5-Création d’entreprise (entrepreneuriat)
  • UE 6-Comptablité ; frais de personnel
  • UE 7-Management interculturel
  • UE 8-Techmque de recrutement et de formation du personnel
  • UE 9-Sooo’ogie des organisations
  • UE 10-Tab’eau de bord social
  • UE 11 -Gestion du temps de travail et efficacité personnelle
X