Licence en Gestion des Ressources Humaines

La licence en Gestion des Ressources Humaines permet de former des cadres intermédiaires aux outils de pilotage du personnel capables de situer la dimension des ressources humaines dans une logique managériale de création de valeur. Elle est ouverte aux titulaires d’un diplôme de niveau 8ac + 2

Objectifs

Maîtriser les techniques et outils relatifs à la gestion des emplois, de la paye, et aux formalités Liées à la gestion administrative, comptable et sociale des ressources humaines ;
Gérer les outils d’analyse des mouvements du personnel ;
Maîtriser les outils de pilotage (référentiels de compétence, audit social);
Elaborer les tableaux de bord pour le management de la société ;
Suivre le dossier sécurité sociale ;
Mesurer les dysfonctionnements, les coûts ;

Débouchés

Chef du personnel ;
Chargé des relations professionnelles ;
Administrateur du personnel ;
Chef de service formation ;
Responsable formation et carrière ;
Responsable étude et conseil ;
Poursuite des études en master

Organisation des Enseignements

UE 1-Gestion administrative du personnel
UE 2-ConventonscoHectr.es et des différents organismes sociaux maliens.
UE 3-Communication des organisations et professionnelle
UE 4-Relations sociales dans l’entreprise
UE 5-Création d’entreprise (entrepreneuriat)
UE 6-Comptablité ; frais de personnel
UE 7-Management interculturel
UE 8-Techmque de recrutement et de formation du personnel
UE 9-Sooo’ogie des organisations
UE 10-Tab’eau de bord social
UE 11 -Gestion du temps de travail et efficacité personnelle

Licence en Gestion des Ressources Humaines

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